2019人力资源趋势风向标兼职猫灵活用工带来企业高速成长
本文摘要:动荡变革汇聚2018年,各行业迎来新的进步机会,随需应变的灵活用工劳动力招聘管理行业更是在2018年迎来倍数增长,并且成为2019年人力资源市场备受关注的要紧进步版块。作为灵活用

动荡变革汇聚2018年,各行业迎来新的进步机会,随需应变的灵活用工劳动力招聘管理行业更是在2018年迎来倍数增长,并且成为2019年人力资源市场备受关注的要紧进步版块。作为灵活用工范围的头部梯队,一站式企业灵活用工服务平台拥有大量合作企业伙伴,在企业用工服务范围拥有丰富服务经验,革新性的商品设置为企业提供了高效招聘、用工、管理服务。


从2013年成立到今天,在兼职零工赛道领跑的已拥有数千万求职用户基础,用户覆盖多年龄层级,尤以18-35岁年青群体为核心用户,用户学历较高,67%以上为高校学历的优质求职者。大量用户储备搭建起了优质人才库,合作企业可在短期达成用工职员的迅速招聘,招聘高效便捷;优质的人才带来企业用人的新格局,高素质、易管理,减轻人力本钱支出,同时多层级的用户储备为不同招聘需要的企业带来需要用工职员,如实习生、退休返聘职员、青壮年劳动力等。


在线上拥有充足人才资源提供的同时,整理线上线下资源,为合作伙伴带来充足的雇主品牌揭秘传播,同时达成网络招聘的下沉途径展示,为企业带来更迅速的招聘体验。的线上线下途径一体化招聘,在达成线上大量资源触及的同时,扩大合作企业品牌效应,配合各线下资源点位,最大扩大企业招聘增益成效,同时促进合作企业雇主品牌建设。


传统的企业人事招聘上存在很多繁琐步骤,应聘、筛选、培训、管理、薪酬发放等基础人事操作,非常大程度增加了企业运作负担,尤以需要很多人力的零售、商超、连锁等行业,高人力需要致使了企业人力本钱的高支出,人力问题成为企业降本钱不可忽略的一环。为此,推出了一站式灵活用工服务策略,300+专业项目服务团队为企业提供管家式代招代管服务,从各人力资源步骤切入,全步骤提供专业化灵活用工降本服务,合作企业可释放管理实行人手,精简薪资成本本钱,提高企业职员时间借助率,达成灵活用工服务带来的企业人事工作高效便捷提速。


现在,灵活用工服务是企业人力用工的一大主流趋势,在产业网络成长崛起的今天,网络结合人力资源将获得很大进步,而的灵活用工服务,凭着着革新、高契合的特质,为企业用工带来新局面。将来,将继续发挥灵活用工头部企业效应,为合作企业带来更多用工新思路,专业化服务推进企业人力方案升级,同时在宏观上推进人力资源产业供给侧改革,革新模式驱动产业结构升级,带来劳动力市场新应用。

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