收到9家公司offer,最后我选择了华为
本文摘要:应届生·BBS甄选主题-秋招实录
应届生·BBS甄选主题-秋招实录

收到9家公司offer,最后我选择了华为

自己也算是应聘了不少单位吧,有一点小心得吧,在这和大伙推荐。

我收到的offer大概有大唐国际某电厂,浙江火电工程公司,内蒙古某电厂,南方电网公司,华锐风电,联想,东南融通,华为与北京某个电视台(非台聘,但有编制)。最后我选择华为。

先说说华为的应聘过程吧,其实这段时间也充满了曲折。

@leonstudent

华为总共分为四面。收到公告,当时短信说过几天公告应聘时间。但后来我同学都遭到应聘公告了,但,我还是没收到,后来打电话过去之后,非常快就收到短信公告了,我想他可能是忘了,所以,有时该问就问。

一面

技术面,1v1,应聘官会依据你申请的工作岗位和你的简历,对你进行提问,但问题都不会太难,但即使答不上来也必须要会扯。华为其实对成绩需要不是非常高。

自我介绍后,问了我一些课程设计的问题,譬如做课程设计的过程,遇见问题如何解决,做的过程中会用到什么管理系统等。最后再让我做了一个C语言的题。

二面

无领导小组讨论,是16人一块,分为两组进行排序辩论,,应聘官有三个人。

具体过程是:

1. 一分钟的自我介绍,包括我们的兴趣喜好,专业学校,优势和劣势。应聘官后边会问一些人的兴趣及优劣势,所以,当其他人自我介绍的时候,必须要用笔几下他们的兴趣及优劣势。还有就是你介绍你的优劣的之前你必须要想具体的实例或者活动能证明你的这个能力,譬如我说我的喜好天文,团队意识比较强,他就让我举一个例子证明自己团意识强的例子,及你在这个过程中所担当的角色。

2. 15分钟小组讨论,题目大概就是外派职员健康,外语水平等的重要程度的排序。

在小组讨论中 可能比较常用到的语句和小窍门:

1)当某两个人争执于细则问题的时候,提醒他们,时间不宽裕,不要讨论太细则东西。

2)你可以过一段时间提醒大伙时间,从而把握小组讨论的步伐,做小组的timer。

3)小组讨论必须要积极的发言(别说源于己没想了解的话,小组讨论时间还是非常宝贵的),让小组的成员记住你。

3. 组长会负责把自己小组讨论的顺序写道前边的小黑板上,下面有些是组长说理由,但有时也会由小组三人讲解排序的原因(大家小组就是如此)。

理由说完了,就是双方等于辩论的环节,但你必须要等他们说完了你再说。

建议在这个环节必须要发言,但不可太强势,通常2~3次发言是最好的。给那些发言太少或者没发言的同学一个万能的模板,自己感觉适合就用,这个环节的最后老师会问对你们小组的建议是否都赞成,这个时候,你可以对某一排序表示不同意,并说明我们的理由。但肯定记得补充一句话:我服从团队决定,但保留自己建议。

4. 招聘老师会叫你们各自的组长给本组职员排序,大家当时是由好到差排,但有时“**”的老师会叫你们组长直接选出最好的两个和最差的两个。

我是大家那组的组长,我当时是这么说的,我是依据大家小组成员的参与度,建议的有效性等原因来排序的,第一是某某,第二是某某。。。。如此一次类推,我把自己排到第五,建议组长把自己排在中间最好。但最后肯定记得说明:每一个人在团队中都有我们的角色,每一个人都非常重要,可能最后一个发言极少,但在讨论过程中也提供了不少建议,他为了团队的成功把更多的发言机会留给了其他人。

当然假如你被排到最后,应聘官问你赞不同意你们组长的排序,这是你肯定记得说不同意,然后再把刚刚那句话改一改:每一个人在团队中都有我们的角色,每一个人都非常重要,可能我一个发言极少,但太在过程中也提供了不少建议,给大伙做timer,让大家的团队能在有限的时间里讨论出结果。我也为了团队的成功把更多的发言机会留给了团队的其他成员。

三面

上机进行性格分析,或者有些人会有一个英语测试。

按我们的第一印象选择,不然后边你会做得和前后矛盾。大家当时进来的就有差不多五分之一被淘汰了。

四面

boss面。通常是三个人一块,先是自我介绍,就是聊天,问问你简历上的问题。可以比较放松,还让大家讲了自己近期一年的成功或者失败的故事,并从中得到什么启发。

假如你是否独生子女,那样在华为,这就可以说是你的优势,由于华为外派比较多,他们决定非独生子女家长会让小孩驻外。最后招聘老师还让大家问他有哪些问题没,最后大家走的时候让他给大家青年一些忠告,的确收获颇丰。

如此一天的华为应聘就结束了,等待一直漫长的,终于在最后一天收到了短信offer,让我星期六去签约。有时候,大家把大家最好的一面展示给招聘老师将来,能做的也只能是耐心的等待了。

应聘的一些心得

还没找工作的学弟学妹们,假如你们学校有招聘期望你们劲量去,而且越早越好,如此能非常不错的增加你们的应聘经历。

不少企业的网申问题都是一样的,你可以把这部分容易见到的问题和答案复制到word里边,将来随时可以复制,如此会省不少时间,你也能有更多的精力投更多的简历,如此你的机会机会比其他人多不少。

对于行业性大学的同学,不要把我们的就业范围仅仅局限于你们学校的行业,不少好的企业对于专业需要并不高,更重视的是你的应聘表现。

在应聘中的群面是要多说"大家的团队"。

应聘是一定会问到问题通常是自我介绍,这个尤为重要,什么应聘都会用到,还有就是想好你简历上的证明你这个优劣势的例子,假如你的成绩不好,那样你就要想好问什么不好,当然你们说你没专心学习,你可以说:我一直觉得学习是尤为重要的,可能我在某个时期把更多的精力用来参加社会活动,但我深信人应该活到老学到老,所以,我目前也在借助大四空余的时间自愿参加由xx组织的一个xx培训。反正不管如何说就是要让老师知晓你有学习的续航能力,也想学习。

应聘是必须要自信,这是非常重要的,可能群面的时候你听到大多数人呢都是有过留学,或者什么竞赛经历,但这只能证明他过去的,不可以证明他目前的能力,大伙都是学生都是一样的。

应聘自我介绍的时候要必须要看着招聘老师不要埋着头,这是你自信的表现。可能,像叫你做自我介绍这种问题,你是背下来的,但,你不要让他感觉你是在背书,要有步伐,说道带点个人的感情在里边,如此就会给应聘官非常不错的印象。

在应聘的时候,面子是要比城墙还厚。哈哈。

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